aren

البحوث والدراسات

“العالم العربي على أبواب القرن الحادي والعشرين”، ندوة التكنولوجيا والتنمية – أكسفورد 1994.

“نقل التكنولوجيا… تطور الطرق والأساليب وبعض التجارب”، ندوة التكنولوجيا والتنمية – أكسفورد 1994.

“ما يجب أن يعرفه الشباب لمواجهة التحديات الاقتصادية في النظام العالمي الجديد” – المؤتمر الثامن للندوة العالمية – عمان 1998. (باللغة العربية)

“المراقبة النظامية متعددة المستويات للمجموعات” – مؤتمر الموارد البشرية في الدمام 1998. (باللغة العربية)

“البرمجة اللغوية العصبية والعلم” – المؤتمر الأول للبرمجة اللغوية العصبية – البحرين 2007. (باللغة العربية)

“استخدام طريقة التحليل الهرمي في اختيار الموظفين” – مؤتمر الموارد البشرية – دبي 2008. (باللغة الإنكليزية)

“إطار لنموذج عام للجدارة للمؤسسات التربوية” – مؤتمر “استدامة التعليم لبناء جيل قادر على قيادة المستقبل” – دبي 2012. (باللغة الإنكليزية). (باللغة الإنكليزية)

“إطار لنموذج عام للجدارة للمؤسسات التربوية” – مؤتمر “استدامة التعليم لبناء جيل قادر على قيادة المستقبل” – دبي 2012. (باللغة العربية)

“مقاييس الموارد البشرية وبطاقة الأداء المتوازن باستعمال طريقة التحليل الهرمي” – الأردن 2012. (باللغة الإنكليزية)

“نحو مقياس جديد لأنماط التفكير”  2011

التعليم الذكي: التوجهات الحديثة وواقع التعليم في العالم العربي – منتدى التعليم العالمي GESS 2013، دبي

الأهمية الاستراتيجية للإدارة القائمة على اساس الجدارة (بالإنكليزية)


Copyright © 2020 Dr Mohammed Tikrity, All Rights Reserved®.